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以人为本，公司将在时刻关注员工成功的前提下，促进时代新材事业的成功，我们要将企业员工价值的实现与企业价值的实现融为一体，在与狼共舞、与虎相争的市场经济大潮中，做智者、强者，更要做勤奋者。
公司建立了“管理走职务，技术走职称，营销走业绩，工艺走等级”四条线的员工职业发展规划，通过推进建设“四条线”的阶梯职位管理体系；在技术、经营、管理、生产人员内部建立了以业绩考核为基础的晋升通道，为员工创造个人成长与公司发展相结合的跑道。
岗位需求
职位名称 |
职位描述 |
职位要求 |
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技术服务员 |
与客户进行技术交流与服务，提升试验技术和应用工艺水平 |
男性，本科学历，高分子材料、化工相关专业，1年以上工作经验 |
teihr@teg.cn |
质检员 |
质量控制、质量检测 |
男性，大专以上学历，高分子材料、化工相关专业，具备分析检测技能，熟练操作电脑 |
teihr@teg.cn |
化工操作工 |
从事一线生产操作工作 |
男性，大专学历，高分子材料、化工相关专业 |
teihr@teg.cn |